Kandidaatprofiel

• 4+ jaar relevante werkervaring
• Achtergrond in communicatie, projectmanagement, sociale psychologie of marketing
• Affiniteit met verduurzaming
• Scale-up mindset
• Gezonde dosis ondernemerschap en lef

Vooral vrouwen reageren – zo blijkt uit onderzoek – pas als ze aan al bovenstaande criteria voldoen, terwijl mannen dat al doen als ze 'slechts' 60% van de eisen aantikken. Spreekt deze vacature je aan en denk je dat je een geschikte kandidaat bent, ook al voldoe je misschien niet aan alle eisen? Stuur alsnog je cv, we ontvangen hem graag!

Over deze functie

Wist je dat maar liefst 1,4 miljoen appartementen in Nederland onderdeel zijn van een Vereniging van Eigenaren (VvE)? Dat is 18 procent van alle appartementen en woningen in Nederland. En wist je ook dat maar een heel klein deel van deze appartementencomplexen actief bezig is met verduurzaming?

VvE’s bestaan vaak uit meerdere eigenaren met verschillende belangen, wensen en budgetten. Als je (alleen) in een huis woont, kun je zelf bepalen of en hoe je gaat verduurzamen. Als eigenaar van een appartement is dat anders. De buitenkant van het gebouw – het dak, de muren, de vloer op de begane grond en vaak ook de kozijnen – zijn niet jouw eigendom, maar dat van de VvE. De VvE moet samen het gebouw beheren en onderhouden. En dus ook samen verduurzamen!

Stel je eens voor dat alle appartementencomplexen in ons land zouden verduurzamen en dat hele proces veel sneller en soepeler zou gaan? Dat VvE’s precies weten hoe ze kunnen verduurzamen, hoe ze dat proces in gang kunnen zetten en heel makkelijk de weg naar andere partijen die daarvoor nodig zijn – zoals gemeenten en andere marktpartijen – kunnen vinden. Dan zouden we op het gebied van verduurzaming écht grote stappen gaan zetten!

Dat is de missie van het nieuwe Team Verduurzaming VvE’s. Dit team richt zich op informatievoorziening voor gemeenten en marktpartijen om VvE’s te helpen verduurzamen. Het doel: zorgen dat appartementencomplexen die nog niet bezig zijn met verduurzaming, dit zo snel mogelijk gaan doen. Zo leveren we op een hele tastbare manier een belangrijke bijdrage aan versnelling van de energietransitie.

Jouw missie

Als Senior communicatieadviseur verduurzaming VvE’s ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan communicatietaken, en voor project- en productontwikkeling. In die zin heb je in deze rol eigenlijk twee petten op: die van communicatieadviseur en projectleider ineen.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Communicatieplannen, projecten en campagnes bedenken die de verschillende doelgroepen – consumenten, gemeenten en commerciële partijen – bereiken en aanspreken. Je past inzichten over effectieve communicatie en gedragsverandering toe en bent altijd op zoek naar nieuwe manieren om je doelgroep te prikkelen en te inspireren om tot actie (lees: verduurzaming) over te gaan;
• Nieuwe diensten bedenken om de strategische doelen te bereiken, waaronder het opbouwen van een helpdesk voor VvE’s, het vormgeven van opleidingscurricula en trainingen, en het ontwikkelen van communicatietoolkits voor verschillende partijen;
• Continue monitoring en evaluatie van de voortgang en effectiviteit van deze initiatieven, en daar – in nauwe samenwerking met de Strategisch communicatieadviseur – adequaat en effectief op inspelen;
• De planning en begroting beheren van een aantal projecten waar je dedicated verantwoordelijk voor bent;
• Optreden als woordvoerder;
• Milieu Centraal profileren als dé kennisbank op het gebied van verduurzaming van VvE’s.

Alles wat je doet is erop gericht om onze kennis zo snel en effectief mogelijk haar weg naar buiten te laten vinden. Je richt een landelijke helpdesk in en ontwikkelt de communicatie die de boodschap het best verkondigt. Dat kan een prikkelend persbericht, heldere explainervideo voor in het e-learningprogramma, sterke infographic of grootschalige online campagne zijn. Welke vorm of kanaal je ook kiest, je weet exact welke inhoud, toon en vorm het best bij de doelgroep aanslaan, en vertaalt dit voor elk publiek naar creatieve, innovatieve en effectieve communicatie.

Bij het ontwikkelen en opzetten van nieuwe diensten en producten is je generalistische visie op de markt je belangrijkste leidraad. Doordat je goed begrijpt waar de verschillende doelgroepen behoefte aan hebben en hoe verschillende zaken samenhangen, weet je precies hoe je een dienst of project in moet richten en positioneren om maximaal resultaat te sorteren. Je kunt goed overweg met technische, financiële en juridische onderwerpen. Wordt het te gedetailleerd of technisch? Dan kun je altijd aankloppen bij een van onze in-house specialisten. Je rapporteert direct aan Stephan Lems, Manager Verduurzaming VvE’s.

Jouw manier van werken

Je gedijt niet alleen goed in onze dynamische werkwijze; je krijgt er ook ontzettend veel energie van. Je werkt goed samen met collega’s, met name onderzoekers. Samen zorgen jullie ervoor dat de communicatie over ‘jouw’ thema's en projecten inhoudelijk altijd hout snijdt. Voor de onderzoeker(s) ben jij het klankbord en de adviseur die borgt dat de kennisbasis aansluit op de communicatiedoelen. Ook stuur je externe bureaus en makers waar we mee werken aan.

Naast een energieke teamplayer ben je:

• Een plezierige en effectieve netwerker die altijd kansen ziet om het netwerk van Milieu Centraal uit te breiden door nieuwe partnerships;
• Een stevige stakeholdermanager die zich soepel begeeft in een groot en bij vlagen complex stakeholderveld;
• Het aansprekende gezicht van Milieu Centraal die zowel in geschreven als gesproken media overtuigend ons verhaal kan vertellen;
• Altijd op de hoogte van maatschappelijke, politieke en beleidsmatige ontwikkelingen in de energiemarkt, met name op het gebied van VvE’s.

Onze manier van werken

Milieu Centraal is een dynamische organisatie met ongeveer vijftig medewerkers die zich dagelijks gepassioneerd inzetten om de energietransitie te versnellen. We groeien hard en dat willen we in de toekomst blijven doen. Dat kan alleen als we blijven werken zoals we nu doen: met korte lijnen en door snel te schakelen. Als iets niet werkt, passen we het direct aan zodat het wél werkt. Processen zijn niet in beton gegoten; zo blijven we flexibel.

Wie zijn wij?

Milieu Centraal is dé praktische voorlichtingsorganisatie voor energie, milieu en duurzaamheid. Met een team van meer dan 55 intrinsiek gemotiveerde collega’s zijn we groot genoeg om impact te hebben, maar toch klein genoeg om onderling betrokken te blijven. Professionaliteit en werkplezier gaan bij ons hand in hand. Kiezen voor Milieu Centraal betekent kiezen voor maatschappelijk relevant werk, een prettige werkomgeving en een goede balans tussen werk en privé. Wat we verder nog bieden:

• Bruto salaris variërend van 3495 tot en met 5075 euro per maand op basis van een 36-urige werkweek en op basis van ervaring;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: vergoeding van OV-reiskosten, de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen, een goede pensioenregeling en flexibele werktijden en faciliteiten om hybride te werken.

Procedure

Milieu Centraal wil een representatieve afspiegeling van de samenleving zijn. Iedereen is welkom en krijgt bij ons de ruimte om zichzelf te zijn en zich optimaal te ontwikkelen. We zijn ervan overtuigd dat diversiteit en inclusiviteit bijdragen aan beter werkgeverschap en betere resultaten. Daarom geven we bij gelijke geschiktheid de voorkeur aan kandidaten die de diversiteit binnen onze organisatie versterken.

Over Milieu Centraal

Milieu Centraal is het kenniscentrum voor duurzaam leven, en geeft consumenten praktische tips en adviezen: van afval scheiden tot zonnepanelen kopen. Milieu Centraal garandeert onafhankelijke en betrouwbare informatie. We staan dagelijks de pers te woord, werken samen met vele andere partijen en informeren dagelijks 20.000 tot 30.000 consumenten via milieucentraal.nl, andere websites en sociale media.